Så er endnu et år ved at være at være gået på Ulstrup skole.
Et år med mange spændende møder, både på skolen og i kommunen.
Det har været et år med både udfordringer, afslutninger og nye begyndelser. 
Vi har haft mange gode drøftelser og snakke i bestyrelsen.
Altid med god tone og ofte med et godt grin. Nogle gange tager snakken længere tid end forventet, men det er kun, fordi vi alle vil det bedste for Ulstrup skole og dermed også vores børn.
Vi er ikke altid enige, men bliver det oftest til sidst, når vi får snakket tingene igennem.
Året har budt på mange ting, og også på nogle afslutninger. En af dem har været Anni. 
Alle, der har været i forbindelse med skolen i løbet af de sidste 40 år, har helt sikkert stødt på Anni.
Anni har været en stor del af skolen ikke mindst skolens SFO, som hun har været leder for igennem en længere årrække.
Anni sluttede sin skolekarriere af med et 40-års jubilæum.
Hun blev fejret i stor stil og fik sagt farvel til alle børn og voksne på skolen. Hun fik en god afslutning på et godt og langt arbejdsliv på Ulstrup Skole.
Efter, at Anni var stoppet, skulle der jo ansættes en ny leder i SFO og indskolingen.
Jeg var selv en del af ansættelsesudvalget og synes, det er en spændende proces og være med i.
Pilen endte jo med at pege på Jan, som er vores nye indskolings- og SFO-leder.
Jan har mange års erfaring med i bagagen og er allerede blevet et "kendt" ansigt på skolen, ikke mindst i indskolingen og SFO´en, hvor han har sin daglige gang.
Ud over afslutninger og nye begyndelser har vi også vores altid spændende arbejde med skolens principper. I år er Undervisningsministeriet kommet med nye retningslinjer angående mobiltelefoner i hverdagen. Det betyder, at vi som bestyrelse har lavet et nyt princip for Mobiltelefoner i skoletiden. Vi har også taget en beslutning om, at skolen nu er blevet til en mobilfri skole. Det betyder, at telefoner ikke længere er en del af skoledagen.
Vi var lidt spændte på, hvordan ændringen ville blive modtaget, og her skal lyde en tak til personalet og jer forældre for opbakningen.
Vi tror på, at den rigtige vej for skolen er at begrænse brugen af digitale forstyrrelser i skoletiden. Det understøtter også både trivsel og fællesskabet for de unge mennesker. Vi er nok ikke helt i mål endnu, men vi er godt på vej.
I år har vi ud over vores principarbejde også arbejdet med skolens nye Værdigrundlag. Det har været en længere proces, hvor både lærere, pædagoger, elever, forældre og bestyrelse har arbejdet sammen om at finde vores nye Værdigrundlag. Eksterne konsulenter har været tilknyttet arbejdet, og de har hjulpet og guidet os i hele processen. Det har været en rigtig god proces, hvor vi alle har brainstormet, sorteret, diskuteret og set indad for at finde de rigtige ord og betydninger.
Det har været et kæmpe arbejde, hvor alle de mange ord, som har været i spil, er blevet kogt ned til 3 værdiord.
De endelige ord blev:
Læring
Fællesskab
Faglighed
Nogle virkelig gode værdier, som jeg er sikker på, kan blive en stor styrke for hele skolen frem over.
I december 2024 vedtog Folketinget en ny Folkeskolelov. Noget, som er nyt i den nye Folkeskolelov, er blandt andet, at det nu faktisk ikke hedder en Folkeskolelov længere men et Kvalitetsprogram. Det er nu ikke det eneste, der er nyt. Det indeholder nemlig 33 nye initiativer, hvoraf en stor del af dem forventes implementeret allerede fra skoleåret 2025/26.
Det har givet en del ekstra arbejde både for Kommune, ledelse og skolebestyrelse. I den forbindelse har vi som bestyrelse ud over vores faste månedlige møder, været til 2 dialogmøder med kommunen, hvor først de overordnede linjer for kvalitetsprogrammet blev gennemgået, og på det seneste møde en mere konkret køreplan for implementeringen. Skolerne må gå forskelligt til opgaven, og derfor har vi også holdt en "arbejdsdag", hvor eneste punkt på dagsorden var kvalitetsprogrammet.
Det bliver endnu et stort arbejde at nå i mål med de nye tiltag, men helt sikkert også spændende. Der er mange nye muligheder i det nye Kvalitetsprogram, og det bliver spændende at følge udviklingen i udnyttelsen af alle de nye muligheder. 
Sidst vil jeg gerne takke for et godt år.
Tak for de mange gode snakke. Tak for den gode tone og velvilligheden til at nå til enighed.
Også tak for de gode grin og den hyggelige stemning.

Tak for I år.

Henrik Laursen
Bestyrelses Formand
Ulstrup Skolebestyrelse